Համաշխարհային ապրանքանիշը աջակցվում է կորպորատիվ մշակույթով:Մենք լիովին հասկանում ենք, որ նրա կորպորատիվ մշակույթը կարող է ձևավորվել միայն ազդեցության, ներթափանցման և ինտեգրման միջոցով:Մեր խմբի զարգացմանն աջակցել են նրա հիմնական արժեքները վերջին տարիներին -------Ազնվություն, նորարարություն, պատասխանատվություն,Համագործակցություն.
Ազնվություն
Մեր խումբը միշտ հավատարիմ է սկզբունքին, մարդկանց ուղղվածություն, ամբողջականության կառավարում, առավելագույն որակ, պրեմիում հեղինակություն Ազնվությունը դարձել է մեր խմբի մրցակցային առավելությունների իրական աղբյուրը:Ունենալով այդպիսի ոգի, մենք ամեն քայլ կատարել ենք հաստատուն և հաստատուն ճանապարհով։
Նորարարություն
Նորարարությունը մեր խմբակային մշակույթի էությունն է:Նորարարությունը հանգեցնում է զարգացման, ինչը հանգեցնում է ուժի ավելացման:Մեր մարդիկ նորամուծություններ են անում հայեցակարգի, մեխանիզմի, տեխնոլոգիայի և կառավարման ոլորտում:Մեր ձեռնարկությունը ընդմիշտ ակտիվացված կարգավիճակում է՝ հարմարվելու ռազմավարական և բնապահպանական փոփոխություններին և պատրաստ լինելու առաջացող հնարավորություններին:
Պատասխանատվություն
Պատասխանատվությունը մարդուն հնարավորություն է տալիս հաստատակամություն ունենալ:Մեր խումբն ունի պատասխանատվության և առաքելության ուժեղ զգացում հաճախորդների և հասարակության համար:Նման պատասխանատվության ուժը չի երեւում, բայց կարելի է զգալ։
Այն միշտ եղել է մեր խմբի զարգացման շարժիչ ուժը։
Համագործակցություն
Համատեղ աշխատանքը շահեկան իրավիճակ ստեղծելու համար համարվում է կորպորատիվ զարգացման համար շատ կարևոր նպատակ:Արդյունավետորեն իրականացնելով բարեխիղճ համագործակցություն,
Մեր խմբին հաջողվել է հասնել ռեսուրսների ինտեգրման, փոխլրացման, թույլ տալ, որ պրոֆեսիոնալ մարդիկ լիարժեք խաղացնեն իրենց մասնագիտությունը
