Համաշխարհային ապրանքանիշը աջակցվում է կորպորատիվ մշակույթով: Մենք լիովին հասկանում ենք, որ նրա կորպորատիվ մշակույթը կարող է ձևավորվել միայն ազդեցության, ներթափանցման և ինտեգրման միջոցով: Մեր խմբի զարգացմանն աջակցել են նրա հիմնական արժեքները վերջին տարիներին -------Ազնվություն, նորարարություն, պատասխանատվություն,Համագործակցություն.
Ազնվություն
Մեր խումբը միշտ հավատարիմ է սկզբունքին, մարդկանց ուղղվածություն, ամբողջականության կառավարում, առավելագույն որակ, պրեմիում հեղինակություն Ազնվությունը դարձել է մեր խմբի մրցակցային առավելությունների իրական աղբյուրը: Ունենալով այդպիսի ոգի, մենք ամեն քայլ կատարել ենք հաստատուն և հաստատուն ճանապարհով։
Նորարարություն
Նորարարությունը մեր խմբակային մշակույթի էությունն է: Նորարարությունը հանգեցնում է զարգացման, ինչը հանգեցնում է ուժի ավելացման: Մեր մարդիկ նորամուծություններ են անում հայեցակարգի, մեխանիզմի, տեխնոլոգիայի և կառավարման ոլորտում: Մեր ձեռնարկությունը ընդմիշտ ակտիվացված կարգավիճակում է՝ հարմարվելու ռազմավարական և բնապահպանական փոփոխություններին և պատրաստ լինելու առաջացող հնարավորություններին:
Պատասխանատվություն
Պատասխանատվությունը մարդուն հնարավորություն է տալիս հաստատակամություն ունենալ: Մեր խումբն ունի պատասխանատվության և առաքելության ուժեղ զգացում հաճախորդների և հասարակության համար: Նման պատասխանատվության ուժը չի երեւում, բայց կարելի է զգալ։
Այն միշտ եղել է մեր խմբի զարգացման շարժիչ ուժը։
Համագործակցություն
Համատեղ աշխատանքը շահեկան իրավիճակ ստեղծելու համար համարվում է կորպորատիվ զարգացման համար շատ կարևոր նպատակ: Արդյունավետորեն իրականացնելով բարեխիղճ համագործակցություն,
Մեր խմբին հաջողվել է հասնել ռեսուրսների ինտեգրման, փոխլրացման, թույլ տալ, որ պրոֆեսիոնալ մարդիկ լիարժեք խաղացնեն իրենց մասնագիտությունը
